Product Colors and Sizes
QUECHUA
Veste polaire de randonnée - MH150 bleu marine - enfant 2-6 ans
Prix régulier:
Prix réduit: 17,00€
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Notre équipe, parents de jeunes randonneurs a éco-conçu cette veste polaire chaude et respirante pour protéger votre enfant lors de ses activités extérieures.
Une veste polaire plus respectueuse de la planète, fabriquée en polyester recyclé. Chaude et confortable, elle est idéale pour votre enfant, à emporter partout.
Prix réduit:
Product Caractéristiques
Chaleur
Micro polaire double face. Sa densité de 200 g/m² assure un confort optimal
Respirabilité
Maille polyester: laisse passer la vapeur d'eau générée par le corps (RET=6,3)
Résistance
Composant résistant, choisi pour les petits aventuriers ! Garantie 2 ans
Facilité à mettre / enlever
Plus pratique à enfiler et à enlever avec son zip intégral
Légèreté
Seulement 143g en taille 3-4 ansCompressible pour être emportée en fond de sac
Facilité d'entretien
Lavable en machine à 30°, séchage rapide, repassage inutile car infroissable.
Additional Information Produit
Composition
Tissu principal
- 100% Polyester
Pourquoi le choix du polyester recyclé ?
En recyclant des bouteilles en plastique ou des textiles usagés pour produire notre polyester, nous diminuons l'utilisation des ressources issues du pétrole tout en préservant les qualités et les performances de la matière pour vos randonnées en montagne.Le modèle bleu marine est constitué à 100% de polyester recyclé et le modèle gris à 25% de polyester recyclé.
Composant polaire: isoler grâce à l'air
Le composant polaire a pour mission d’emprisonner l’air grâce au volume créé par sa texture (et le grattage de la maille).Cet air maintient le corps au chaud par son pouvoir isolant
Respirabilite des composants
Pour savoir si un tissu est respirant, on mesure sa résistance évaporative RET (test basé sur la norme ISO 11092). Plus la résistance est faible, plus le tissu laisse s’échapper la vapeur d'eau générée par le corps en activité, et donc, plus il est respirant. Par exemple : RET < 9 = tissu extrêmement respirant / 9 < RET < 12 = tissu très respirant / 12 < RET < 20 = tissu respirant / RET > 20 = tissu peu ou pas respirant.
Résistance des composants
Nous menons de nombreux tests en laboratoire afin de garantir une résistance optimale: un test de résistance à l’abrasion et aux frottements pour s'assurer notamment que les polaires ne boulochent pas, un test de tenue des coloris pour vérifier la tenue et la résistance des coloris et un test de vieillissement pour certifier que les lavages répétés n'altèrent pas les propriétés du tissu, son comportement, son épaisseur ou son aspect.
La conception de produits : notre savoir-faire
Notre centre mondial de conception Quechua est basé à Passy, au pied du Mont-Blanc en Haute Savoie.Cette localisation en fait un véritable lieu de rencontre entre nos équipes (designers, chefs de produit, ingénieurs...) et les pratiquants de sports outdoor.Un bel atout pour concevoir vos produits de randonnée montagne, et vous apporter toute notre expertise
D'où proviennent nos polaires ?
Créée dans notre centre international de conception au pied du Mont Blanc, en France, cette polaire est ensuite confectionnée par nos fournisseurs en Chine, au Vietnam et au Bangladesh.Ce sont des partenaires qui possèdent un vrai savoir-faire pour la confection de nos polaires et avec qui nous sommes en étroite collaboration.Cette relation de confiance avec nos partenaires industriels, nous permet de donner naissance à des produits techniques de qualité.
Les conditions de travail dans nos ateliers de production
Nous garantissons le respect de notre charte de conduite par nos fournisseurs, souvent présents dans des pays en développement où notre présence favorise la création d'emplois.Au travers d'audits et grâce à des équipes sur place, nous veillons à ce que les salariés bénéficient d'un environnement de travail de qualité basé sur le respect, l’épanouissement des personnes ainsi que la préservation de l’environnement.
Les conditions de travail dans nos ateliers de production
Nous garantissons le respect de notre charte de conduite par nos fournisseurs, souvent présents dans des pays en développement où notre présence favorise la création d'emplois.Au travers d'audits et grâce à des équipes sur place, nous veillons à ce que les salariés bénéficient d'un environnement de travail de qualité basé sur le respect, l’épanouissement des personnes ainsi que la préservation de l’environnement.